低水平制造制約生產,鋁合金門窗企業如何應對
作為傳統制造業,鋁合金門窗行業的制造低水平制造已經嚴重的制約了工業化生產。為什么這樣說呢?同為傳統制造業,各行各業都在創新,而鋁合金門窗企業還沉浸在抄襲中不能自拔。
很多小型的鋁合金門窗企業不愿意花錢和經理在創新研發上,走的是薄利多銷的路子,只管埋頭生產,不會考慮推廣、研發的事宜。長此以往,整個體系老舊不堪,因為利潤不高,所以生產設備基本不會更替,數年下來,設備跟不上生產節奏,生產效率低下,產品成本增加、生產周期延長,當初靠量取勝,現在生產量跟不上,利潤大跌,更沒精力進行新品研發了。長此以往,這樣的鋁合金門窗企業別說發展了,而且生存都成問題。
十大品牌富軒門窗認為,一家企業,唯有質量和創新才是立足點。如果企業生產的產品技術含量過低,那么它很快很快就會被行業拋棄。
技能含量低的危害
首先、鋁合金門窗企業技能含量低即技能簡單、投入簡略,也就意味著進入市場的門檻低。通常來說,一家小型的鋁合金門窗企業的工人,經過一周左右的時間就能成為熟練工,畢竟鋁合金門窗的生產工序也不復雜。加之投入不高、技術簡單,所以要成立一家可以短期取得收益的鋁合金門窗企業并不復雜,也就導致了鋁合金門窗行業大大小小的企業層出不窮、品質不一;其次、鋁合金門窗企業技能含量低,就意味著一家鋁合金門窗企業生產的新產品投入市場后很容易被模仿、甚至被改進成為更有吸引力的“創新產品”,這便導致鋁合金門窗企業之間同質化十分嚴重;此外、鋁合金門窗企業技能含量低,也就衍生出很多的山寨產品,那些沒有技術的企業會傾向于模仿、山寨大品牌出產的產品,長期以往,更不利于鋁合金門窗行業的發展。
技能含量低的解決辦法
首先,各個鋁合金門窗企業都要清楚認識到技能含量低的危害,要有提高技能含量、創新生產工藝、絕不抄襲山寨的決心;其次、鋁合金門窗企業要采取行動,創新生產工藝、引進先進科技、培養高技術人才,提高產品乃至企業的技能含量;最后,鋁合金門窗企業還要注重品牌的技能含量,山寨并不是短時間可以杜絕的,所以鋁合金門窗企業要加強核心技術研究、加強品牌認知度建設,不會輕易被模仿、能夠輕易被消費者識別,就能減輕同質化的程度。
技術含量低一直是鋁合金門窗企業發展的一大“毒瘤”,鋁合金門窗企業要認清技能含量低的“毒性”并積極采取行動提高產品、品牌、企業的技能含量,方能在復雜的大市場環境中良性發展。